全国海運組合連合会青年経営者意見交換会 in 東京

概ね、50歳以下で構成される全国海運組合(通称：全海運)の青年部は、これまで青年経営者の意見交流の場として位置づけられていましたが、今回、全海運の下部組織として青年部 WG が発足しました。
その第一回目となる全国海運組合連合会青年経営者意見交換会 in 東京を１０月17日に東京にて関東沿海海運組合の主催で開催されました。

今回の意見交換会は、5組合の枠にとらわれない、全組合に声をかけ、全海運のみならず、全内船、内タンなどからの参加もありました。

今回の中心議題は、 暫定措置事業終了時に発生した剰余金約23億円の使い道に対する各地区組合からのプレゼン

内航版マネーの虎




トップバッターは、四国地方海運組合連合会
『船員の婚活支援プロジェクト』


静岡県内航海運組合からは、『船員版ジョブカード制度の導入』


中国海運組合連合会からは、『児童養護施設の児童に向けた進路支援』


九州地方海運組合連合会からは、『マーケティング調査』


関東沿海海運組合からは、二部構成で『海運業に対するブランディングプラン』
　『福利厚生の充実による船員確保、離職の防止について』


そして私は、懇親会の席で真面目に提案


どの地区も、一生懸命検討され考えたプランでしたが、虎たちの採点結果で中海連が優勝となりました。


私の提案は、選考対象ではありませんでしたが、予算がなくとも出来る内容なので、前向きに推し進めていきたいと思います。